「またその話…」職場の“話が長い上司”に困ったときの対応は？ 悩む相談者に“人生の先輩”からのアドバイス続々

フリーアナウンサーの住吉美紀がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの生ワイドラジオ番組「Blue Ocean」（毎週月曜～金曜 9:00～11:00）。毎週金曜日のコーナー「沢井製薬 presents オトナのなんでも相談室」では、リスナーから寄せられたお悩みを、番組リスナーのみんなで一緒に考えています。
4月4日（金）の放送は、「同じ話をする上司」に関する相談を紹介しました。

※写真はイメージです

＜リスナーの相談＞
私の悩みは、会社の上司が同じ話を何度もすることです。「またその話……」と思うのですが、そのたびに「すごいですね」と言ったり、ちょっと驚いて見せたりしていますが、正解がわかりません。みなさんは、どう対応していますか？（神奈川県・40代後半・女性・会社員）

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パーソナリティの住吉は、相談者と同じような状況を想定し、「嫌味にならないような感じで『ああ～！ 前にもおっしゃっていましたよね』って伝えますね（笑）」とコメント。

同じ話を繰り返す上司に限らず、ダジャレや冗談など、上司の言動に困っている人は少なくないもの。「こういうケースって、仕事だけじゃないと思うんです。親戚やPTA、趣味の集まりなどでも同じようなことってありますよね。みなさんはどうしていますか？」と、その他のリスナーに呼びかけました。

パーソナリティの住吉美紀

――今回の相談に対して、番組にはリスナーからたくさんのアドバイスが届きました。この記事では、その一部のメッセージを紹介します。

◆自分の反応を変えて違いを楽しむ
私の友達もよく同じ話をしますが、大抵は初めて聞いたふりをしています。「またその話か」と思ってしまいますが、逆に正解のリアクションがわかっている分、気楽に聞けることに気づきました。

楽しい話ならまだいいのですが、困るのはネガティブな話や愚痴です。そういうときは、前回と違う解決法を提案したり、新しい視点を投げかけたりして、相手の反応の違いを楽しむようにしています。相手の話を楽しむというよりは、違いを楽しむという方向ですね。（東京都・20代後半・女性・会社員）

◆相手の話の内容をこちらから伝えてみる
私の職場にも、何度も同じ武勇伝を語る人がいます。私の場合は満面の笑みで、話の内容を先回りしてストーリーとオチまで話しちゃいます（笑）。それでも話し続けるときは、もう仕方がないので笑顔で相づちを打っています。（栃木県・40代後半・男性・会社員）

◆褒めながら指摘する方法も
「その話、好きなんですよ～！」とか「またその話、いいですね～」と褒めながら、何度も聞いていることをやんわり伝えるのはどうでしょう？ 我が家では、ちょっと皮肉っぽく使うこともありますが（笑）。（神奈川県・50代前半・女性・自営業）

＜番組概要＞
番組名：Blue Ocean
放送日時：毎週月曜～金曜9:00～11:00
パーソナリティ：住吉美紀